Detassazione premio produzione

Cosa si intende e cosa comporta la detassazione del premio di produttività?

La Legge di Bilancio per il 2017 è intervenuta sulla fiscalità che viene applicata ai premi di produttività, introducendo nuovi vantaggi per chi decide di trasformare il premio di produzione ricevuto dall’azienda in un versamento ad un Fondo pensione o ad un Fondo sanitario.

Le somme del premio sono infatti tassate meno (detassate) rispetto al normale reddito da lavoro.

In cosa consiste la detassazione del premio di produttività?

I premi di produttività, se convertiti in contribuzione al Fondo pensione o al Fondo sanitario non subiscono alcuna tassazione, mentre se ricevuti direttamente in busta paga viene applicata un’imposta sostitutiva del 10%.

Inoltre le somme del premio di produttività versate al Fondo pensione o sanitario non sono conteggiate come reddito del lavoratore e quindi non devono essere considerate come contributi deducibili (la legge prevede fino a 5.164,57 euro di contributi deducibili per i Fondi pensione; 3.615,20 euro per i Fondi sanitari).

Per saperne di più leggi l’approfondimento "Le novità sul premio di produttività: sempre più vantaggioso convertire il premio in welfare integrativo"